Ich habe genau den gleichen Kurswechsel vollzogen, den Sie gerade anstreben. 27 Jahre Erfahrung in globalen IT-Führungspositionen, dann der Sprung in die KI-Governance-Beratung – Entwicklung des AI Evidence Chain™-Frameworks auf Basis realer operativer Erfahrung, nicht auf Basis von Theorien aus Lehrbüchern.

Die Ausbildung ist akkreditiert. Die Perspektive ist nicht übernommen. Als EXIN-zertifizierter Trainingspartner biete ich Zertifizierungsschulungen an, die von einer akkreditierten Zertifizierungsstelle unterstützt werden – doch die Rahmenbedingungen und die Karriereberatung basieren auf meiner eigenen praktischen Erfahrung und nicht allein auf einem lizenzierten Lehrplan.

Und ich weiß, was Sie nach Ihrem Vorstellungsgespräch erwartet. Ich habe das SAP-Outsourcing-Geschäft von Logica IT in weniger als zwei Jahren von 50 auf 500 Mitarbeiter ausgebaut – und den gesamten Rekrutierungsprozess, der uns diesen Erfolg ermöglichte, persönlich geleitet. Ich kenne die Erfahrung im Recruiting in großem Umfang. Ich weiß genau, worauf Personalverantwortliche achten, denn ich war selbst einer.

Die meisten Ausbildungsprogramme vermitteln Ihnen das theoretische Grundgerüst. Nur wenige können Ihnen ehrlich sagen, was nach der Zertifizierung passiert – weil sie nie selbst über die Einstellung entschieden haben.